2024년 청년일자리도약장려금 청년 고용의 새로운 도약

청년일자리도약장려금은 청년들의 취업을 촉진하고, 기업의 청년 고용을 확대하는 것을 목표로 하는 정부의 지원 사업입니다. 이 사업은 청년들이 정규직으로 취업할 수 있도록 지원하며, 5인 이상의 우선지원 대상기업에서 취업 애로 층을 정규직으로 채용하면, 최장 2년간 최대 1,200만 원을 지원합니다.

또한, 이 사업은 중소기업의 인력 확보를 지원하기 위해 마련되었습니다. 이를 위해, 정규직으로 신규 채용하여 6개월 이상 고용 유지한 청년에 대해, 채용일로부터 최대 24개월 간 지원금을 지원합니다.

2024년 청년일자리 도약장려금 대상

청년일자리도약장려금의 주요 대상은 다음과 같습니다:

• 청년: 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세에서 34세 대상으로 군필자의 경우 의무복무 기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하여 만 39세까지 가능합니다.
• 학력: 채용일 기준 고졸 이하 학력 또는 고등학교 졸업예정자가 대상입니다. 다만, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원 가능합니다.

2024년 청년일자리도약장려금 지원 내용 및 신청 방법

청년일자리도약장려금의 지원 혜택과 신청 절차는 다음과 같습니다:

• 지원 혜택: 신규로 채용한 청년 1인당 월 최대 60만원을 1년간 지원합니다. 장기고용 인센티브로는 최초 채용 후 2년 근속 시에는 480만원을 일시 지급합니다. 2년 동안 최대 1,200만원까지 지원받을 수 있습니다.
• 신청 절차: 사업 참여 신청은 청년일자리창출지원사업 누리집에서 온라인으로 가능합니다. 운영 기관에서 사업 참여 신청에 대한 적격 여부를 심사하고, 사업 참여 승인을 받은 후, 사업주는 지원대상 청년을 채용합니다. 청년 채용 후 6개월이 지나면 지원금을 신청하고, 기준에 적합할 경우 지원금이 지급됩니다.

신청시 주의해야 할 사항

청년일자리도약장려금을 신청하고 지원받을 때는 다음과 같은 사항을 주의해야 합니다:

• 사업 참여 승인 후 청년 채용: 청년을 채용하기 전에 사업 참여 승인을 받아야 합니다. 만약 사업 참여 신청 전에 청년을 먼저 채용한 경우에는, 채용 후 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 지원금을 받을 수 있습니다.
• 지원금 신청 시기: 채용한 후 6개월이 지나면 지원금을 신청할 수 있습니다. 이후 지원금은 3개월 단위로 신청 가능하며, 채용일로부터 최대 24개월 간 지원금을 지원받을 수 있습니다.
• 부정한 신청 및 지원금 청구: 사업에 부정하게 참여하거나 지원금을 부정하게 청구 또는 지원받은 경우, 도약장려금의 지급이 중지될 수 있으며, 받은 지원금을 반환해야 합니다.

청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪고 있는 젊은층을 대상으로 하는 사업으로 해당 조건에 충족할 경우 최대 1,200만원의 지원금 혜택 및 중소기업의 인력확보에도 도움되는 사업입니다. 이를 통해 청년들의 취업을 촉진하고, 기업의 청년 고용을 확대하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 포스팅이 도움이 되셨기를 바라며, 오늘도 즐겁고 행복한 하루 보내시기 바랍니다. 감사합니다.